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dc.contributor.authorDIAZ PEREZ, CLAUDIA DEL CARMEN-
dc.coverage.spatial<dc:creator id="info:eu-repo/dai/mx/cvu/123077">CLAUDIA DEL CARMEN DIAZ PEREZ</dc:creator>-
dc.coverage.temporal<dc:subject>info:eu-repo/classification/cti/5308</dc:subject>-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://ilitia.cua.uam.mx:8080/jspui/handle/123456789/109-
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es describir las tendencias y requerimientos identificados en el mercado laboral de los egresados de las áreas económico administrativas de la Universidad de Guadalajara. El análisis considera el papel que debe jugar la universidad para formar profesionistas que puedan competir exitosamente en una economía dinámica, donde el conocimiento es el principalvalor agregado y la información crece exponencialmente. Los resultados principales muestran la necesidad de un egresado multilingüe, híbrido, capaz de administrarla tecnología, con conocimientos avanzadosde diseño y programación, pero sobre todo independiente, autogestivo y capaz de aprender a aprender.en_US
dc.language.isoEspañolen_US
dc.publisherRevista de la Educación Superior Vol. XLI (1), No. 161 enero - marzo de 2012, pp. 9-30en_US
dc.relation.haspart0185-2760-
dc.rightshttp://www.redalyc.org/pdf/604/60424161001.pdf-
dc.subjectMercado de Trabajoen_US
dc.subjectEconomía del Conocimientoen_US
dc.titleTendencias y requerimientos del mercado de trabajo en la economía del conocimiento: estudio sobre los egresados del Cuceaen_US
dc.typeArtículoen_US
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